Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kereskedelmi Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Kereskedelmi Menedzsert, aki felelős lesz vállalatunk kereskedelmi stratégiájának kidolgozásáért és megvalósításáért. A Kereskedelmi Menedzser kulcsszerepet tölt be a piaci lehetőségek azonosításában, az értékesítési csapat irányításában, valamint az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében. Feladatai közé tartozik a piaci trendek folyamatos figyelemmel kísérése, új üzleti lehetőségek felkutatása, valamint a meglévő ügyfélkör bővítése és megtartása. A pozíció betöltője szorosan együttműködik a marketing, logisztikai és pénzügyi osztályokkal annak érdekében, hogy a vállalat kereskedelmi céljai összhangban legyenek a szervezet általános stratégiájával.
A Kereskedelmi Menedzser felelős a kereskedelmi szerződések előkészítéséért és tárgyalásáért, valamint a partnerekkel való kapcsolattartásért. Elemzi a versenytársakat, és javaslatokat tesz az értékesítési folyamatok optimalizálására. Részt vesz az éves költségvetés tervezésében, és nyomon követi a kereskedelmi eredményeket, hogy biztosítsa a kitűzött célok elérését. Emellett támogatja az értékesítési csapat szakmai fejlődését, képzéseket szervez, és motiválja a munkatársakat a legjobb teljesítmény elérésére.
Ideális jelöltünk kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni. Elvárás a stratégiai gondolkodás, a problémamegoldó képesség, valamint a piac és az ügyfelek igényeinek mélyreható ismerete. Ha szereti a kihívásokat, és szívesen dolgozna egy dinamikus, fejlődő vállalatnál, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Kereskedelmi stratégia kidolgozása és megvalósítása
- Értékesítési csapat irányítása és támogatása
- Új üzleti lehetőségek felkutatása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Kereskedelmi szerződések előkészítése és tárgyalása
- Ügyfélkapcsolatok fejlesztése és ápolása
- Értékesítési célok meghatározása és teljesítése
- Éves költségvetés tervezése és nyomon követése
- Értékesítési folyamatok optimalizálása
- Képzések szervezése és csapat motiválása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú gazdasági vagy kereskedelmi végzettség
- Legalább 3-5 év releváns szakmai tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Ügyfélorientált szemlélet
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Csapatvezetői tapasztalat előnyt jelent
- Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- B kategóriás jogosítvány
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak kereskedelmi menedzseri pozícióban?
- Hogyan kezeli a kihívásokat és a stresszes helyzeteket?
- Milyen módszerekkel motiválja az értékesítési csapatot?
- Hogyan épít és tart fenn hosszú távú ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen stratégiákat alkalmazott új piacok elérésére?
- Milyen eredményeket ért el korábbi munkahelyein?
- Milyen szoftvereket és eszközöket használ a munkája során?
- Hogyan kezeli a versenytársak jelentette kihívásokat?
- Milyen szerepet vállalt a költségvetés tervezésében?
- Miért szeretne nálunk dolgozni?
